Die Bedeutung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung für Sie und Ihre Mitarbeiter ist unbestritten. Sie ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern bietet auch strategische Vorteile für Sie selbst und für Ihr Unternehmen. Warum über das Notwendigste hinausgehen? Weil Investitionen in die Wissensentwicklung Sie und Ihre Mitarbeiter in einem sich ständig verändernden Markt stärker machen.
Wenn Sie im Finanzdienstleistungssektor oder in der Wirtschaftsprüfung tätig sind, müssen Sie Ihr Fachwissen ständig aktualisieren.
Häufig ist eine Weiterbildung von 2 bis 5 Tagen pro Jahr vorgeschrieben, die vom Gesetz (Bafin) oder dem Berufsverband, in dem Sie Mitglied sind, vorgeschrieben werden kann. In der Versicherungsbranche gilt eine Weiterbildungspflicht von 15 Stunden pro Jahr.
Wenn Sie jedoch etwas bewegen wollen und sich sowohl für sich selbst als auch Ihre Mitarbeitenden für Weiterbildung während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn engagieren, ist die Investition in die persönliche Wissensentwicklung ein Muss!
Eine Kultur, in der die persönliche Wissensentwicklung im Mittelpunkt steht, hat zahlreiche Vorteile:
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